BANGKOK, PRINDONESIA.CO - PT Pertamina (Persero) kembali mencatatkan prestasi di kancah internasional dengan meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang Asian Management Excellence Awards 2025.

Pertamina berhasil meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year untuk kategori perusahaan energi melalui program Pertamina Talks, serta Indonesia Diversity & Inclusion of The Year melalui program Komunitas Bergerak. Sementara dari PT. Pertamina EP Cepu meraih penghargaan Indonesia Executive of the Year dan Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year pada kategori perusahaan minyak dan gas.

Pertamina menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang berhasil meraih penghargaan dalam kategori inisiatif program Keberagaman dan Inklusivitas. Penghargaan ini diserahkan dalam acara yang digelar di Bangkok, Thailand, Kamis (6/2/2025), dan diterima langsung oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero) Sarah.

Pertamina Talks, program yang meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, merupakan inisiatif komunikasi internal yang dirancang untuk menciptakan keterlibatan pekerja melalui komunikasi dua arah antara pekerja, manajemen, serta pakar atau pengamat eksternal.

Sejak diluncurkan pada 2022, Pertamina Talks telah berkolaborasi dengan media eksternal untuk menjangkau dukungan yang lebih luas dari publik. Program ini memberikan ruang bagi karyawan untuk berdiskusi, menyampaikan ide, dan menyuarakan aspirasi secara konstruktif, sehingga menciptakan lingkungan kerja kolaboratif dan inklusif.

Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diraih berkat keberhasilan program Komunitas Bergerak yang dirancang untuk memperkuat nilai-nilai keberagaman dan inklusivitas dengan memberikan kesempatan perwira Pertamina yang tergabung dalam berbagai komunitas untuk terlibat aktif dalam aksi nyata memberikan bantuan, dukungan, dan manfaat kepada masyarakat sekitar.

Program tersebut juga menekankan pentingnya menghargai perbedaan latar belakang, minat, dan kemampuan. Sejak diluncurkan pada 2022, Komunitas Bergerak telah berhasil membangun lingkungan kerja yang terbuka dan setara untuk seluruh perwira Pertamina.

Bukti Nyata Komitmen

VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan kebanggaannya atas pencapaian ini. "Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Pertamina dalam membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan, inklusif, dan kolaboratif melalui program-program komunikasi internal yang kreatif dan dinamis. Kami percaya Perwira adalah aset terbesar perusahaan, dan melalui program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak, kami terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan melalui komunikasi internal yang mengajak Perwira Pertamina Grup terlibat dan memberikan dukungan terhadap tujuan dan strategi perusahaan”, ujar Fadjar.

Prestasi ini semakin mengukuhkan posisi Pertamina sebagai salah satu perusahaan energi terkemuka di Asia yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan pekerja sebagai lini terdepan perusahaan.  Penghargaan ini juga membuktikan bahwa inisiatif dan implementasi program komunikasi internal Pertamina telah mendapat pengakuan di skala internasional.

Ajang Asian Management Excellence Awards yang digelar majalah Asian Business Review, tahun ini diikuti oleh 130 perusahaan dari 7 negara Asia yang mengirimkan lebih dari 100 entry. Penilaian dilakukan panel juri independen profesional yang berasal dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia dan KPMG Singapore. (adv)