Oleh: Tiara Kharisma, Pranata Humas Ahli Muda ANRI.

Untuk menyikapi kebijakan ini, Aparatur Sipil Negara (ASN) baik di instansi pemerintah tingkat pusat maupun daerah dituntut untuk beradaptasi dengan lingkungan dan budaya kerja yang baru. Termasuk beradaptasi dalam berkomunikasi di lingkungan internal dengan sistem birokrasi di instansi pemerintah.

Apalagi komunikasi ibarat sistem peredaran darah dalam suatu organisasi (lifeblood of an organizations). Setiap anggotanya pun tidak terlepas dari kegiatan komunikasi. Dengan melakukan kegiatan komunikasi, interaksi dan pertukaran pesan dapat dilakukan, salah satunya untuk mencapai visi, misi dan tujuan organisasi.